Soluções de Gestão de Talentos para um Futuro Dinâmico e Global
Conectamos o seu negócio aos melhores talentos, pois acreditamos que apoiar as empresas a gerar oportunidades de emprego significativas e sustentáveis tem o poder de mudar o mundo.
O MUNDO DO TRABALHO ESTÁ EM CONSTANTE TRANSFORMAÇÃO, E
75%
das empresas apontam dificuldade na busca pelos talentos que necessitam em suas equipes e lideranças.
Nossa família de marcas especializadas – Manpower, Experis e Talent Solutions – presente em mais de 75 países, conecta diariamente centenas de milhares de organizações a talentos qualificados, apoiando milhões de pessoas a encontrar trabalhos significativos e com propósito.
Soluções Estratégicas e Inovadoras para Atração e Gestão de Talentos
Oferecemos soluções personalizadas para atender suas necessidades de força de trabalho, otimizando a contratação e terceirização de pessoas, a gestão de mão de obra temporária e permanente e a retenção e desenvolvimento de talentos.
Encontre os talentos que sua empresa precisa. Agilidade, expertise e resultados concretos em Recrutamento e Seleção, Mão de Obra Temporária e Terceirização.
Apoiada em ferramentas de conversão e análise de dados, nossa equipe de especialistas cria e monitora diariamente dashboards exclusivos de efetividade de canais de atração – com base no perfil das vagas e regiões de demanda – sendo capaz de definir e realizar a melhor estratégia de divulgação de vagas para nossos clientes.
Essa área multidisciplinar – formada por profissionais de marketing, RH, ciência de dados, vendas e BI – gera inteligência de mercado e agilidade para encontrar os talentos certos e fechar suas vagas mais rapidamente. Tudo isso, sem custo adicional para os clientes.
Conheça os segredos por trás da eficiente centralização da gestão da força de trabalho de uma multinacional de bens de consumo: transparência aprimorada e riscos trabalhistas reduzidos!
Saiba como um conjunto de startups nacionais acompanha a alta demanda do mercado: com estratégia e agilidade para preencher posições essenciais no setor de TI.
A escassez de talentos segue em alta no Brasil e no mundo. Aqui, quatro em cada cinco empresas devem ter dificuldade para contratar colaboradores em 2024.
